各市住建局，沈抚示范区规划建设局，各有关单位：

　　为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)、《注册建造师管理规定》（建设部令第153号）、《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》（建质〔2011〕111号）的有关要求，省住建厅对9月份全省劳务实名制监管平台中项目经理到岗履职情况进行梳理，并组织各市进行核实。现将核实后项目经理到岗率低于60%的项目予以公布，并就有关事项通知如下：

　　一、在建项目各方主体要严格落实实名制管理工作要求，履行实名制管理职责。建设单位要督促总承包单位落实建筑工人实名制管理的各项措施，总承包单位要承担现场实名制管理第一责任人的责任，分包企业对其招用的建筑工人要落实实名制管理直接责任，并配合总承包企业做好相关工作。

　　二、各地住建部门要坚持实名制监管平台监测与日常监管相结合，督促项目现场管理人员严格履职。对未按要求落实实名制管理的项目实行重点监管，结合《2025年全省建筑市场秩序专项整治行动方案》（辽住建〔2025〕20号）工作要求，将项目经理、总监理工程师到岗率低的项目作为建筑市场违法违规行为线索，开展专项整治。

　　三、对于项目经理等管理人员更换、数据上传不及时、项目建设状态与实际不符等导致到岗率未达标的常见情形，以及每月核定属实的到岗率低的项目及人员，要加强专项检查和整治，避免重复发生问题。

　　四、省住建厅定期将现场管理人员到岗率低的在建项目名单转发各地进行核实。对经核实项目经理到岗率低的项目，省住建厅予以公开发布，并对存在“三包一靠”等违法违规行为的责任主体，列入建筑市场不良行为记录。

　　

　　附件：2025年9月项目经理到岗率低于60%的项目名单

　　

　　

　　辽宁省住房和城乡建设厅     

　　2025年10月20日        

　　（此件公开发布）

　　

原文链接：https://zjt.ln.gov.cn/zjt/tfwj/cswj/2025102016452476011/index.shtml
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